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富达投资(Fidelity Investments)对管理高层进行重组，调动公司首席执行长的女儿阿比盖尔·约翰逊(Abigail P. Johnson)的职务，由她负责公司快速发展的退休金和其他福利计划管理业务的营运。
盖尔·约翰逊一直以来被认为是富达投资首席执行长的接班人。
该项人事任命于周一晚间宣布，并立即生效。目前，这家全美资产规模最大的共同基金公司的市场占有率正被竞争对手所侵蚀；该公司还受到旗下部分规模最大的基金表现乏力的困扰；此外，该公司还面临著监管当局的调查，使其颇为自傲的交易平台受到质疑。
约翰逊从2001年开始担任富达投资核心基金管理子公司Management & Research Co.的总裁。在富达投资供职18年之久的公司管理人士Stephen P. Jonas将接任约翰逊的职务，但他的头衔将是执行董事，而不是总裁。Jonas先前曾担任公司首席财务长。
公司内部人士和外部观察人士对约翰逊的职业生涯颇感兴趣，她的每一个新职位都会引起各方讨论。富达投资的副董事长兼首席营运长Robert L. Reynolds在接受一次采访时表示，负责福利业务将丰富约翰逊作为一名经理人的经验。
约翰逊个人持有富达投资24.5%的股权。富达投资是一家私人持股公司，位于波士顿，又名FMR Corp.。在约翰逊担任公司旗下基金管理子公司总裁期间，该公司是少数几家未受共同基金股票交易丑闻影响的大型基金公司之一。由于客户将资金从丑闻缠身的基金公司调离，富达投资因而获得了数十亿美元的新业务。富达投资目前管理著超过1万亿美元的资产。
但是，富达投资旗下数只规模最大的股票基金，尤其是旗舰基金Fidelity Magellan Fund近来的表现差强人意，尽管该公司大多债券基金的表现仍相当眩目。与此同时，该公司的竞争对手，基金业排名第二的Vanguard Group和排名第三的American Funds的基金销售屡屡超过富达投资富达投资面临著失去基金业头把交椅的威胁。
富达投资的Reynolds指出，约翰逊被调任新岗位与有关礼物问题的闻讯没有关联，也不是因为公司内部对她的表现不满；约翰逊的父亲－－公司董事长兼首席执行长Edward C. Johnson III起初对约翰逊表示，新职务的任期为3年。约翰逊的新头衔为Fidelity Employer Services Co.的总裁。这家子公司管理著401(k)退休计划和其他福利计划。
East Greenwich的共同基金顾问Geoff Bobroff表示，约翰逊先生长期以来一直以熟悉公司所有业务而自豪，他可能会希望自己的女儿也掌握相同的技能。此外，富达投资一再表示，公司未来的成功将在很大程度上取决于管理退休、医疗和其他福利基金的能力。
Reynolds称，约翰逊手下的员工超过1万人，是基金管理子公司员工人数的10倍。目前的福利业务负责人Peter Smail将掌管面向机构投资者的另一家子公司。约翰逊将向Reynolds负责。
约翰逊现年43岁，在富达投资工作已有18个年头，她从一名分析师起步，接著成为了一名基金经理，之后进入了公司管理层。她是富达投资董事会的6名董事之一。
约翰逊家族控制著富达投资49%的股权。分析师认为该公司的价值为500亿美元。