本报记者 汪涛 上海报道
惠誉将内部控制和风险管理作为重要方面，对海富通公司的内部控制和风险管理进行了长期并且详细的全面审查。
2005年、2006年，惠誉给予海富通AM2(中国)的优秀资产管理人评级，对海富通的风险管理能力给予了较高的评价。在海富通基金总经理田仁灿看来，这是对公司成立几年来最大的肯定。
海富通尝试将全球资产管理行业最前沿的理念同国内实际情况相结合，“系统、合理、审慎、有效的风险管理是基金公司赖以生存和发展的基础。”田仁灿认为，
风险控制对于从事资产管理业务的基金管理公司而言，是立身之本。
海富通建立四层次的风险管理体系，包括风险管理责任人、监察稽核部门，风险管理部门和内部审计部门，田仁灿介绍，公司在各业务部门指定专人作为风险管理责任人，将风险管理落实到业务管理的最前沿。对于外界最为关注的投资组合风险控制，海富通实行全程管理，采用比目前的法律法规更为严格的风控指标，确保投资组合的各项风险在一定的限度之内。
除了制度建设，员工的风险管理意识同样重要。作为公司业务运作的重点之一，公司多次组织员工进行系统的基金行业相关法律法规和风险管理的培训，并要求每一位员工必须通过公司内部的基金行业相关法律法规的考试，等等。
经过几年的努力，海富通的风险管理经验得到了业内广泛认可，并受邀为相关行业监管层及金融机构设计风险管理框架。
田仁灿表示，海富通仍将不遗余力地投入资源，使公司整体的风险控制水准保持在国际同业的先进水平。
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