高管身价远高主板公司 中小板成亿万富翁俱乐部
  高管身价远高主板公司,前10名董事长平均身价超17亿元
  证券时报记者  韩 冬
  本报讯  近日,上海荣正投资咨询公司发布了《中国企业家价值报告(2007)》。报告显示,截至2006年12月31日,中小板上市公司高管持股市值远远超过主板公司。
  在董事长身价排行榜前20名中,中小板公司董事长占了15名。其中苏宁电器(002024)董事长张近东以97.14亿元遥居榜首,较位居第二位的金发科技(600143)董事长袁志敏27.53亿元高出253%,前10名中小板公司董事长平均身价也超过了17亿元。在总经理、董秘及财务总监身价排行榜中,前20名中中小板公司分别占11家、11家和13家的。需要说明的是,上述身价计算是截至2006年12月31日的,如果按照现在的市值计算,其身价还要大幅提高,中小板已经事实上成为亿万富翁“俱乐部”。
  事实上,自中小板设立以来,其财富效应就得到了初步体现,特别是2006年6月中小板率先重启IPO之后,财富效应更是得到了充分体现。截至目前,中小板上市公司造就了140多位亿万富翁,至于造就的千万和百万富翁更是不计其数。
  随着资本市场法规体系的逐步完善及股改的基本结束,我国资本市场进入了一个崭新的全流通时代。中小板公司大多是民营企业,管理体制较为灵活规范,同时具备良好的成长性和较强的盈利能力,因而倍受广大投资者的亲睐,统计显示,2006年中小板公司平均主营业务增幅达30%,净利润增幅也超过25%。
  业内人士认为,今年以来中小板指数涨幅明显超越同期大盘指数,进一步刺激了中小板块财富效应的释放。相对于一年前的市值水平,不少中小板上市公司高管的身价已经翻了好几倍。
  对于目前国内大量至今仍在上市问题上犹豫不决的优秀民企来讲,中小板的这种财富效应,无疑给他们起了一个良好的示范作用:我们民企只要积极行动起来,规范运作,进入资本市场后一定会得到超乎想象的回报,至于上市之前的规范成本支出,与上市后得到的回报相比简直可以忽略不计。


 

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