自去年12月以来，上市公司对股权激励计划的热情似乎一下子又高了起来。继广宇集团（002133）后，今日又有华星化工（002018）、东华合创（002065）、凤竹纺织（600493）三家公司发布股权激励计划。

中小板公司行权门槛提高

    近期，中小板上市公司密集发布股权激励计划的举动引人注目。中小板上市公司近期发布的股权激励计划有两个重要特点，一是行权价格都以股票期权激励计划草案公布前一个交易日的收盘价为准；二是行权条件相比之下越来越高。

    东华合创本次拟授予激励对象900万份股票期权，行权价格为43.30元，行权条件包括：各行权期起始日前一年度加权平均净资产收益率不低于10％；净利润以2006年为基数，08年比06年增长40％以上，09年比06年增长60％以上，2010年比06年增长80％以上，2011年比06年增长100％以上，2012年比06年增长120％以上。

    华星化工拟授予激励对象700万份股票期权，行权价格为36.14元，行权条件包括：净利润以2006年为基数，2008年净利润增长率不低于200％，且2008年度每股收益不低于0.60元；2009年净利润增长率不低于240％，且2009年度每股收益不低于0.67元；2010年净利润增长率不低于280％，且2010年度每股收益不低于0.74元；2011年净利润增长率不低于320％，且2011年度每股收益不低于0.81元。

主板公司将逐步推进

    而主板公司在推进股权激励方面相对缓慢，近期大部分发布股权激励计划的主板公司都是在修改以前推出的股权激励计划，主要是修改行权价格，比如美的电器，将行权价格调高到39元，也就是发布本次股权激励修改草案董事会公告日前一交易日的收盘价。

    而第一次发布股权激励计划的凤竹纺织称，按照计划，本次拟授予激励对象1000万份股票期权，行权价格9.58元，为其昨日股票收盘价。行权条件主要包括，以2007年经审计的净利润为基数，2008年净利润比2007年增长率不低于30％、2009年净利润比2007年增长率不低于60％、2010年净利润比2007年增长率不低于100％。