深长城（000042）今日公布了公司《首期股票期权激励计划（草案）》、《首期股票期权激励计划实施考核办法》以及《首期股票期权激励计划管理办法》。根据该计划，公司将向激励对象无偿授予328.91万份股票期权，该股票期权的数量约占本计划制定时公司总股本的1.37%，股票来源于公司向激励对象定向发行公司股票。
　　深长城确定，股票期权的行权价格为23元/股。首期计划的有效期包括行权限制期和行权有效期共计5年。其中，自股票期权授予之日起满2年为该期计划的行权限制期；限制期满后的3年为该期计划的行权有效期。激励对象在本计划有效期内计划分三期行权，每一期可行权的股票期权数量分别占首期授予总量的比例分别为30%、40%和30%。
　　首期计划的激励对象为深长城公司董事（不包括外部董事和独立董事）、高级管理人员以及对公司整体业绩和持续发展有直接影响的核心骨干人员。激励对象通过自有资金或以自有资产进行抵押借款等方式筹集的资金支付各自行权所需资金。
　　根据首期计划的规定，激励对象达到各期行权条件的要求时方可行权。其中，在业绩条件方面，行权考核期内的业绩条件均应满足以下三个要求：其一是各行权考核年度的主营业务利润比本计划实施前三年的平均主营业务利润增长50%以上；其二是各行权考核年度的加权净资产收益率（扣除非经常性损益）比本计划实施前三年的平均加权净资产收益率（扣除非经常性损益）增长50%以上；其三是各行权考核年度的加权净资产收益率（扣除非经常性损益）不低于同行业沪深上市公司加权净资产收益率（扣除非经常性损益）的平均水平。（陈雪 吴铭）