春种秋收。这个时候可能也是职场跳槽的好时机。

2月13日，东南亚最大的银行星展集团(DBS Group Holdings)任命原花旗集团(Citigroup)中国区总裁施瑞德(Richard Stanley)为其新任首席执行官，原任首席执行官戴国良(Jackson Tai)于去年底离职，此后，CEO一职由星展董事会主席许文辉暂代。星展集团称，施瑞德将在5月1日正式上任。

现年47岁的施瑞德律师出身，在其27年银行家的职业生涯中，有18年在亚洲度过，他曾担任花旗东盟(ASEAN)地区证券和银行的负责人以及花旗在新加坡的首席执行官。

1999年到2004年，施瑞德担任花旗中国区的董事总经理，负责在中国铺设网点等工作；2005年起，施瑞德担任花旗中国区的CEO，负责花旗在中国的各个经营部门、并购战略，以及基础建设等全面业务。2007年花旗实现法人化，他即担任花旗(中国)有限公司的董事长。

尽管花旗业务按照垂直的条线管理，但花旗中国的战略布局与施瑞德紧密相关。在施瑞德的直接领导下，2006年末花旗击败竞争对手获得广东发展银行19.9%股权，受到业内高度瞩目。早先，2002年12月31日花旗入股浦东发展银行，长期持股4.62%，未来有可能将持股比例增加至19.9%。

“花旗在中国的战略毁誉参半，但如果施瑞德只是一个总部策略的执行者，那么他做的算是成功。他对中国市场非常了解，并且在处理与中国政府的关系方面很有技巧。”一家中资银行高层说。

但施瑞德离开却是在花旗处于危机之时。今年1月15日，花旗集团爆出高达180亿美元的次贷相关损失，并将在未来大规模裁员。

“施瑞德自己也认为这个时候离开，比较敏感。不过这应该是巧合，星展原CEO去年年底就辞职，他们找到施瑞德也是去年年底。星展给予他的位置，显然要高于他目前的地位，毕竟他在花旗还只是一个地区的负责人，而在星展则是CEO。”上述中资银行高层说。

星展银行在13日的新闻通稿中表示，董事会认为施瑞德是领导星展银行走向下一阶段的最佳人选。去年5月底，作为第二批外资法人银行的星展(中国)在上海正式开业。星展当时高调宣称，该行将在短期内加速布局，把网点数从目前的5家扩至30-40家，并计划在5年内跻身外资行的“前五位”。此番施瑞德领命，想来亦是星展为重新启动扩张所作出的努力的一部分。